OJTとは「On-the-job-training」の頭文字をとった略称で、部下や後輩、新卒に対して、実務を通しながら仕事に必要な知識や技術を教える教育方法を指します。
一般的な企業で行われるOJTは、教育係につき一人の部下や後輩がつくことが多いです。実務の中で教育が行われれるので即戦力の人材として育つうえに、教える側のマネジメント能力も培われます。
