1on1

1on1とは、上司と部下が1対１で行う面談のことをいいます。一般的に人事評価をおこなう前の面談とは異なり、キャリア相談やプライベートについてを話し、信頼関係の構築や部下のモチベーションアップを図ることが目的です。