「えるぼし」とは、日本の女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に取り組む企業を認定する制度です。厚生労働大臣が認定を行い、認定企業はその証として「えるぼし」マークを使用できます。
認定は、女性の採用、継続就業、管理職比率、働き方の柔軟性、多様なキャリアコースの提供など、5つの評価項目に基づき、3段階の評価で行われます。えるぼし認定は、企業のブランド力向上や人材確保に役立つとされています。
