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D&I

読み:
ダイバーシティ&インクルージョン

D&Iとは、多様性を尊重し、組織の競争力や創造力を高めることを目的しています。日本は対応が遅れているといわれており、今後グローバル化が進むビジネス社会においてが外せない考え方です。



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