人的資本開示は、投資家やステークへの情報提供や従業員のエンゲージメント構造を目的としておこなわれます。
内容は、従業員数や構成、採用率や離職率、教育方針、報酬や福利厚生、労働環境などです。年次報告書やGSRレポート、統合報告書、ウェブサイト上で開示されます。
