ワーク・エンゲージメント

ワーク・エンゲージメントとは、従業員が仕事に対してポジティブな感情を持ち合わせている状態のことをいいます。活力・熱意・没頭の3要素でつくられており、健康経営や働き方改革、離職防止などが背景となり、近年注目されています。