育児休業とは、労働者が出生した子供の育児を行うために取得できる休業制度です。日本の育児・介護休業法に基づき、原則として子供が1歳になるまでの期間、最大1年間の育児休業を取得する権利があります。
また、特定の条件を満たす場合、育児休業の期間は最長2歳まで延長可能です。育児休業中は雇用保険から育児休業給付金が支給され、一定の所得保障が行われます。育児休業は、労働者が子育てと仕事を両立できるように支援する重要な制度です。
