客観的に人材の評価ができるところに満足している
投稿日: 2026/03/23
匿名のユーザー
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導入前の企業課題・お悩み
忖度することなく、客観的な視点にて人材の評価をすることができる制度の確立を目指していました。そこで過去の評価を見つつ、納得できるサービスを提供している「人事評価ナビゲーター」が目に留まり、採用を開始することに至りました。
導入して良かった点・感想
微妙なスケジュール調整に加え、人材における適材適所を可能としたツールが非常に素晴らしいと思いました。また人材育成に役立つノウハウを定期的に提供するサービスに特化しているから、コンサルティング業務までこのツールひとつで兼務できる点に満足しています。

