人事評価ナビゲーター

株式会社日本経営

PICKUP 人事評価ナビゲーターのおすすめポイント

行動評価・目標評価・職務評価

行動、目標、職務の3つの観点から従業員を評価できます。評価基準が明確なため、評価のばらつきを抑えられます。個人の目標や会社・部署の目標を可視化し、進捗を把握することも可能です。

報告資料出力機能

人事評価の状況をレポートやグラフ形式で「見える化」します。評価結果の分布状況や昇格者がひと目でわかるため、経営層への報告資料としても便利です。

人事管理機能

氏名や生年月日、資格情報などの標準的な人事情報に加えて、自社に合った項目を自由に設計できます。権限設定も自由にできるため、必要な情報だけを特定の人が閲覧するように設定できます。

メモ機能

日常的な行動や面談での気づきをメモとして記録できます。これにより、より正確な人事評価を行う際の参考資料として活用できます。

研修動画プラットフォーム「ナビクラブ」

会社経営やマネジメント、人事評価に関するノウハウを提供する会員限定メディアです。評価者研修やフィードバック面談のコツも学ぶことができます。

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企業名	株式会社日本経営
設立年月	1967年4月1日
住所	大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
事業内容	コンサルティング業務/コンプライアンス業務/グループガバナンス・管理系