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EXギャップファインダー

株式会社yellba
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PICKUP EXギャップファインダーのおすすめポイント

  • 社員の「期待」と「満足」のギャップを数値化し、離職につながる真の不満要因をピンポイントで特定できる
  • 組織の状態だけでなく個人の離職リスクやモチベーション源泉も可視化し、具体的な定着対策に活用できる
  • 単なるツール提供に留まらず、人事コンサルタントが分析レポート作成から施策立案まで伴走支援する

EXギャップファインダーのプラン概要

 
ミニマムプラン
おすすめ!
スタンダードプラン
こんな人におすすめ
料金
¥180,000/回
¥300,000/回
料金に関わる項目
100名を超える場合は別途お見積りとなります。
その他、レポート追加:3万円/件、フィードバックMTGの追加実施:6万円/回など
対象人数
50名まで
100名まで
サービス内容
・アンケート実施
・課題特定レポート作成(5件まで)
・フィードバックMTG
・アンケート実施
・課題特定レポート作成(5件まで)
・フィードバックMTG
・簡易カスタマイズ対応
オプション
定額制の組織改善コンサルティング(月額15万円~)も提供可能です。
※上記金額は、全て税抜き表記となります。

EXギャップファインダーの機能解説

組織サーベイ(EX診断)
評価・報酬、理念・戦略など9つのカテゴリで、社員が会社に寄せる「期待値」と現状の「満足度」を測定します。ギャップが大きい領域を特定することで、優先すべき組織課題が明確になります。
個人サーベイ
社員個人の内面(心理的資質、職務志向性、離職リスクなど)を5カテゴリ・19項目で詳細に診断します。個人の特性に合わせたマネジメントや、離職予兆の早期発見に役立ちます。
課題特定・分析レポート
アンケート結果のローデータだけでなく、人事コンサルタントが分析した「課題特定レポート」が納品されます。数値の読み解きや、問題の背景にある要因分析までサポートします。
フィードバックMTG
診断後はコンサルタントがフィードバックMTGを実施し、結果の解説と改善施策の提案を行います。ただ診断して終わりではなく、具体的なアクションプランの策定まで支援を受けられます。
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EXギャップファインダーのレビュー・口コミ

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EXギャップファインダーの提供企業情報

企業名 株式会社yellba
設立年月 2023年06月
住所 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山310
事業内容 株式会社yellbaは、社員の本音を起点に組織課題を解決するプラットフォーム「yellba(いえるば)」の開発・運営、組織診断サービス「EXギャップ・ファインダー」の提供、および人事コンサルティングを展開。社員と企業が信頼関係を築き、自律的に改善し続ける組織づくりを包括的に支援しています。
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